Antwort Wie viel verdient ein Bereichsleiter im Monat? Weitere Antworten – Wie viel verdient man als Bereichsleitung
Gehalt für Bereichsleiter/in in Deutschland
Deutschland | Durchschnittliches Gehalt | Offene Stellen |
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Bremen | 70.900 € | Jobs in Bremen |
Berlin | 70.500 € | Jobs in Berlin |
Leipzig | 64.500 € | Jobs in Leipzig |
Dresden | 63.100 € | Jobs in Dresden |
Arbeitnehmer, die in einem Job als Bereichsleiter/in IT arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 90.800 € und ein Monatsgehalt von 7.567 €. Somit ist ein Stundenlohn von 47,29 € zu erwarten.Bereichsleiter/innen betreuen ein klar definiertes Gebiet in einem Unternehmen. Sie verantworten die geschäftliche Entwicklung in dem ihnen übertragenen Aufgabenfeld und legen der Firmen- oder Geschäftsleitung Rechenschaft darüber ab.
Was verdient ein Bereichsleiter im öffentlichen Dienst : Abteilungsleiterinnen/Abteilungsleiter, sowie für Beschäftigte als ständige Vertreterinnen/Vertreter von Bereichsleiterinnen/Bereichsleitern der Entgeltgruppe P 15. Laut TVöD-P 2024 liegt die monatliche Vergütung in der Entgeltgruppe P 14 im Bereich €4.735 – €5.850, abhängig von Erfahrung und Beschäftigungsdauer.
Was ist höher Leiter oder Bereichsleiter
Der Bereichsleiter wird oftmals auch als Director bezeichnet. Deswegen steht der Bereichsleiter (Director) in der Hierarchie eine Stufe über dem Abteilungsleiter (Head of).
Was verdient ein Bereichsleiter in der Industrie : Sie können aber mit einem Jahresgehalt von mindestens 66.500 € und einem Monatsgehalt von mindestens 5.542 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 75.600 € pro Jahr und 6.300 € pro Monat, also etwa 39,38 € Stundenlohn.
Zusammenfassung. Basierend auf 108 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Abteilungsleiter:in bei REWE Markt GmbH durchschnittlich 36.100 €.
Eine Voraussetzung, um Bereichsleiter*in zu werden, ist eine passende Ausbildung. In der Regel benötigen Sie einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. In einigen Unternehmen können Sie auch mit einer Berufsausbildung und praktischer Erfahrung in die Bereichsleitung aufsteigen.
Was ist ein gutes Gehalt im öffentlichen Dienst
Angestellte mit Stufe 1 bis 4 können davon ausgehen, zwischen 1751 und 2735 Euro brutto pro Monat zu verdienen. Haben Sie hingegen Stufe 5 bis 9a, dürfen Sie schon mit 2249 bis 3623 Euro rechnen. Falls Sie sogar Stufe 9b bis 12 sind, verdienen Sie 2711 bis 5421 brutto monatlich.Obwohl zwar beide Teil des Top-Management sein können, ist in der Regel der Abteilungsleiter Führungskraft einer Organisationseinheit bzw. Abteilung (z.B. IT, Finanzen oder Marketing), während der Bereichsleiter mehrere Abteilungen bzw. Abteilungsleiter verantwortet.Durchschnittliches Grundgehalt
Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Bereichsleiter bei Edeka liegt bei 49.750 €–80.000 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung.
Durchschnittliches Grundgehalt
Grundgehalt als Bereichsleiter Logistik bei ALDI beträgt 115.000 € pro Jahr. Die durchschn. Zusatzvergütung liegt bei 0 € pro Jahr. Hierzu zählen zum Beispiel Boni, Aktien, Prämien, Gewinnbeteiligungen und Trinkgelder.
Wer bekommt Entgeltgruppe 15 Ü : Entgeltgruppe E 15Ü gilt typischerweise für Beschäftigte mit wissenschaftlichem Hochschulstudium und Masterabschluss oder Diplom, vergleichbar mit dem höheren Dienst bei Beamten.
Wann gehört man zu den Spitzenverdienern : Bei einem Einkommen ab 8.359 Euro gilt man als Spitzen- und ab 5.859 Euro als Gutverdiener. Wer ein monatliches Bruttogehalt von 4.071 Euro bezieht, zählt heuer noch immer zu den Besserverdienern. Die Normalverdiener liegen monatlich bei über 3.314 Euro brutto.
Was verdient ein Bereichsleiter bei Kaufland
Wie viel verdient ein Bereichsleiter (m/w/d) bei Kaufland in Deutschland Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei Kaufland als Bereichsleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 135.000 €, was 75 % über dem Landesdurchschnitt liegt.
Durchschnittliches Grundgehalt
Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Bereichsleiter bei Lidl liegt bei 120.000 €–175.000 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung. Das durchschn. Grundgehalt als Bereichsleiter bei Lidl beträgt 150.000 € pro Jahr.Die Abkürzung 'E 14' steht für Entgeltgruppe 14. Die Entgeltgruppe hängt von der Qualifikation ab, die für die Stelle erforderlich ist. Entgeltgruppe E 14 gilt typischerweise für Beschäftigte mit wissenschaftlichem Hochschulstudium und Masterabschluss oder Diplom, vergleichbar mit dem höheren Dienst bei Beamten.
Ist 5000 Euro netto ein gutes Gehalt : Allerdings hat der Glücksatlas 2011 gezeigt, dass in Deutschland ab einem Monatseinkommen von rund 5000 Euro netto eine Grenze erreicht ist. Weitere Steigerungen führen kaum mehr zu einer Erhöhung der Lebenszufriedenheit.